开封【善读书院】领头雁计划|林进杰:返乡青年社群及协会运营技巧
全文转载于“乡兴志联” 林进杰老师带来的返乡青年社群及协会运营技巧,返乡创业青年组织的核心是“落地可执行、服务能落地”,返乡青年社群/协会运营框架:落地可执行,服务不虚空,返乡创业青年组织的核心从来不是 “搭架子、喊口号”,而是“服务能落地、运营能持续”。林进杰老师结合实操经验,从5大核心模块梳理出可直接复用的运营框架,全是重结构、无虚招的干货,不管是做社群还是办协会,都能照着参考。 一、价值定位:先想清“组织能解决什么真问题” 围绕“实际需求”设定价值,避开空泛概念,聚焦3个核心方向: 为会员降本拓机会:整合供应链、销售渠道、政策资源,减少创业中的信息差,降低成本损耗; 为会员抗风险减弯路:搭交流帮扶平台,针对性解决技术、运营、销路等具体难题; 为地方促发展带就业:联动会员资源激活本地产业,带动村民就近就业,助力乡村振兴落地。 二、组建落地:3步搭好基础,不卡壳、不闲置 1.定方向:明确目标与定位,不贪大 目标要具体:聚焦短期可实现的结果(如“半年帮20名会员对接资源、10名会员拿政策支持”); 定位要聚焦:避开“全品类服务”,明确服务人群(如“种养殖青年”“农村电商创业者”)和核心服务内容; 规划要拆解:分短(3个月)、中(6个月)、长(1年)周期,明确各阶段任务(如“短期凑齐会员、对接主管部门”)。 2.凑条件:满足合规要求,少走弯路 找对主管部门:优先对接乡村振兴局、团委、农业农村局,争取政策支持与资质背书; 备齐基础物资:落实注册资金(最低3万)、会员基数(50名个人会员或30 家单位会员)、固定办公场所(与注册地一致); 完善合规材料:名称按“行政区域+业务关键词+ 组织形式” 确定(禁用 “中国”“全国”),参考示范文本写章程(明确会员权责、资金用途)。 3.搭团队:组建“能干活”的核心架构,不设虚职 选成员看“适配性”:优先选“有责任心、有时间、会员认可”的人,不唯产业规模、资金实力; 分工要明确:设资源对接、活动策划、新媒体运营、会员服务等具体岗位,确保每人有明确任务。 三、资源整合:3类资源的对接逻辑,主动要、不坐等 1.政府资源:盯紧 “政策与项目” 对接方向:人社局(创业补贴、无息/低息贷款)、农业农村局(技术培训、展销会名额); 维护方式:定期给主管部门交工作简报(汇报服务成果),保持沟通,争取持续支持。 2.企业资源:做“互补合作” 本地企业:联动农资店、加工厂、商超,搞供需对接(如会员采购折扣、产品代销); 外地企业:对接商会、电商平台、供应链企业,拓展会员销售渠道。 3.新媒体资源:抓“传播与引流” 内容要有用:聚焦政策解读、创业技巧、会员服务动态,少发纯活动宣传; 平台选对路:以公众号(信息沉淀)、抖音/视频号(短视频引流)为主,保持稳定更新。 四、日常运营:2 个抓手保活跃度,不“躺平” 1.活动运营:聚焦“有用性”,不搞形式化 规划有侧重:每月1次小活动(技术交流、政策解读),每季度1次大活动(资源对接会、产销洽谈会); 效果要优化:活动后用问卷收反馈,复盘问题并调整,避免“办了没人记”。 2.会员管理:强化“粘性”,不丢会员 分片对接:核心成员按区域/ 领域分工,定期联系会员,及时响应需求; 激励要实在:设“创业之星”等荣誉,搭配优先对接资源、免费培训名额等权益,调动参与积极性。 五、避坑指南:3类常见问题的解决框架 常见问题 核心解决逻辑 会员流失 优化服务与活动质量,加强沟通,提升会员获得感。 资金短缺 多渠道筹钱(会费+ 政府补贴+企业赞助),明确资金用在会员服务/ 活动,定期公示收支。 活动参与度低提前讲清“参与能得啥”,核心成员带头参与,事后优化。 核心心法 以“服务会员、落地解决问题”为根本,不追求规模大小、概念新潮,聚焦“小而实”的服务,定期复盘调整,才能让组织真正“活” 起来、持续创造价值。
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